Advocacy

Maker Mothers Matter milite et fait campagne en faveur de l’amélioration de la vie des mères et veille à ce que leur voix soit entendue. La voix de MMM est forte car malgré des circonstances et cultures variées, les mères du monde entier partagent de nombreux points communs.

La Délégation Européenne de MMM agit dans le but d’influencer les politiques susceptibles d’apporter un changement positif dans la vie des mères. Nous sommes persuadés que cela aura des effets bénéfiques sur leurs enfants, leur famille et plus largement sur la société.

Notre mission s’oriente essentiellement vers la promotion de mesures politiques reconnaissant la mère en tant que telle. Nous soutenons également les mesures de soutien pour le rôle essentiel des pères. MMM est convaincu qu’une politique européenne de reconnaissance et de soutien de la maternité et de la paternité est essentielle dans l’établissement d’une véritable égalité entre les hommes et les femmes, tant dans la vie familiale que professionnelle.

Le travail d’advocacy de la Délégation Européenne de MMM s’applique à :

  • Communiquer vers et sensibiliser les décideurs politiques sur les défis que rencontrent les mères (Commission européenne, Parlement européen, Comité économique et social européen, Conseil des ministres etc)
  •  Proposer des mesures concrètes de soutien aux mères.
  • Assurer une veille et faire des recherches sur les politiques ayant un impact sur les mères.
  •  Analyser ces mesures politiques et communiquer le point de vue des mères pour qu’il soit pris en compte dans la préparation des propositions législatives ou non
  • Représenter les intérêts de nos associations membres
  •  Créer un réseau d’organisations et d’individus partageant les orientations et objectifs de MMM

Une enquête conduite par la Délégation Européenne MMM auprès de presque 12.000 mères en Europe publiée en 2011, montre que les mères recherchent une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Elles désirent avoir plus de temps en famille. Pour cette raison, nous travaillons actuellement à:

  • La promotion de la flexibilité au travail (télé-travail, temps partiel choisi et de qualité etc...) tant pour les femmes que pour les hommes.
  • La prise en compte du travail de soin familial non rémunéré dans le calcul des retraites ("Care credits").
  • Le partage des responsabilités familiales et du travail non rémunéré entre hommes et femmes.
  • La reconnaissance et la validation des compétences acquises dans le travail de soin familial pour permettre une meilleure réintégration dans le marché du travail après une interruption de carrière.
  • Réaliser des enquètes "temps" mesurant la valeur financière du travail familial non rémunéré et sa contribution à l'économie.
  • Intégrer ce travail familial non rémunéré dans le calcul du PIB des pays et le considérer ainsi comme un indicateur social complémentaire permettant la réalisation des points mentionnés ci-dessus.

  L'équipe de la Délégation Européenne du MMM est à Bruxelles, dirigée par la secrétaire générale Olalla Michelena

  8 avenue Nestor Plissart
  B-1040 Bruxelles
  Téléphone: +322 640 47 02  

 

 Laetitia Wolkonski  -  Policy Adviser  
 
 
 

 

 Anne-Michelle de Mathelin - Policy Adviser 
 
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